Tuyển 6 nam làm nông nghiệp tại Ibaraki tháng 2 năm 2019

tháng 1 29, 2019 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
(vv/: Công ty Âu Việt tuyển 6 nam thực tập sinh từ 25 đến 28 tuổi làm nông nghiệp tại Ibaraki Nhật Bản)
tuyen 6 nam lam nong nghiep tai ibaraki thang 2 nam 2019

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Ibaraki, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Nông nghiệp
-          Công việc cụ thể: Nông nghiệp
-          Thời hạn làm việc: 3 năm
II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 6 nam
-          Độ tuổi: Từ 25 đến 28 tuổi
-          Chiều cao: 163 cm
-          Cân nặng: 52 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc. Không nhận ứng viên ở Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn
III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản:  141.907 yên
-          Thực lĩnh: 89.828  yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 50.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản
IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  16/02/2019
-          Dự kiến thi tuyển:  23/02/2019
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  8/2019
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp
V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản 3 tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
Chú ý: Công ty ưu tiên những thực tập sinh tham gia khóa đào tạo tiếng tại Trung tâm đào tạo của công ty, do vậy những thực tập sinh có nhu cầu xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể. Hiện tại công ty đang miễn phí tiền học cho thực tập sinh nữ
VI.             LIÊN HỆ
Hồ sơ tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản xin vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ: Phòng Tuyển dụng Xuất khẩu lao động Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH ÂU VIỆT
Trụ sở: Tầng 2B, Tòa nhà Central Point, Số 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Hotline: 0971.432.402
Facebook/Line/Viber/Zalo: 0971.432.402
Email: tuanvv.auviethr@gmail.com

Tuyển 6 nam làm công việc giàn giáo tại Oita tháng 2 năm 2019

tháng 1 29, 2019 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
(vv/: Công ty Âu Việt tuyển 6 nam thực tập sinh từ 20 đến 25 tuổi làm công việc giàn giáo, xây dựng tổng hợp tại Oita Nhật Bản)
tuyen 6 nam lam cong viec gian giao tai oita thang 2 nam 2019

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Oita, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Giàn giáo
-          Công việc cụ thể: Giàn giáo, xây dựng tổng hợp
-          Thời hạn làm việc: 3 năm
II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 6 nam
-          Độ tuổi: Từ 20 đến 25 tuổi
-          Chiều cao: 162 cm
-          Cân nặng: 52 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Chưa kết hôn. Có sức khỏe tốt, không bị đau lưng. Cần cù, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc. Có kinh nghiệm sống tập thể
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn
III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản: 150.000  yên
-          Thực lĩnh:  112.000 yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 60.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản
IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  11/02/2019
-          Dự kiến thi tuyển:  20/02/2019
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  8/2019
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp
V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản 3 tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
Chú ý: Công ty ưu tiên những thực tập sinh tham gia khóa đào tạo tiếng tại Trung tâm đào tạo của công ty, do vậy những thực tập sinh có nhu cầu xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể. Hiện tại công ty đang miễn phí tiền học cho thực tập sinh nữ
VI.             LIÊN HỆ
Hồ sơ tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản xin vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ: Phòng Tuyển dụng Xuất khẩu lao động Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH ÂU VIỆT
Trụ sở: Tầng 2B, Tòa nhà Central Point, Số 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Hotline: 0971.432.402
Facebook/Line/Viber/Zalo: 0971.432.402
Email: tuanvv.auviethr@gmail.com

Tuyển 3 nam làm công việc lắp ghép giàn giáo tại Aichi tháng 2 năm 2019

tháng 1 29, 2019 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
(vv/: Công ty Âu Việt tuyển 3 nam thực tập sinh từ 20 đến 30 tuổi làm công việc lắp ghép giàn giáo cho các nhà dân 2-3 tầng tại Aichi Nhật Bản)
tuyen 3 nam lam cong viec lap ghep gian giao tai aichi thang 2 nam 2019

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Aichi, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Giàn giáo
-          Công việc cụ thể: Lắp ghép giàn giáo cho các nhà dân 2-3 tầng
-          Thời hạn làm việc: 3 năm
II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 3 nam
-          Độ tuổi: Từ 20 đến 30 tuổi
-          Chiều cao: 165-180 cm
-          Cân nặng: 55 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Có sức khỏe, cần cù, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc. Nghiêm túc trong công việc và phải có tính chịu đựng, nhẫn nhịn
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn qua Skype
III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản: 163.850  yên
-          Thực lĩnh:  115.955 yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 60.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản
IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  13/02/2019
-          Dự kiến thi tuyển:  18/02/2019
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  7/2019
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp
V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản 3 tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
Chú ý: Công ty ưu tiên những thực tập sinh tham gia khóa đào tạo tiếng tại Trung tâm đào tạo của công ty, do vậy những thực tập sinh có nhu cầu xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể. Hiện tại công ty đang miễn phí tiền học cho thực tập sinh nữ
VI.             LIÊN HỆ
Hồ sơ tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản xin vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ: Phòng Tuyển dụng Xuất khẩu lao động Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH ÂU VIỆT
Trụ sở: Tầng 2B, Tòa nhà Central Point, Số 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Hotline: 0971.432.402
Facebook/Line/Viber/Zalo: 0971.432.402
Email: tuanvv.auviethr@gmail.com

30 câu cửa miệng của người Nhật cực thông dụng

tháng 1 28, 2019 Add Comment
Mỗi đất nước sẽ có những câu cửa miệng riêng và người Nhật cũng thế. Nếu đã học tiếng Nhật mà không biết 30 câu cửa miệng tiếng Nhật thông dụng nhất thì đến bao giờ bạn mới có thể giao tiếp tiếng Nhật tự nhiên như người Nhật? Hôm nay chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu nhé!
30 cau cua mieng cua nguoi nhat cuc thong dung
Bạn có biết câu cửa miệng người Nhật hay nói là gì không?
1/  15 câu cửa miệng mà người Nhật hay được dùng nhất trong mọi hoàn cảnh 

お早うございます(おはようございます)こんにちは
Ohayougozaimasu (ohayōgozaimasu) kon'nichiwa - Xin chào

お疲れ様でした(おつかれさまでした)
Otsukaresamadeshita (o tsukare-sa made shita) - Anh/chị đã vất vả rồi!

 

Mở mắt là mở mồm với 50 câu cửa miệng của người Nhật cực thông dụng!

大変ですね(たいへんですね)
Taihendesune (taihendesu ne) - Vất vả quá!

すみません/ ごめんなさい 
Sumimasen/ gomen'nasai - Xin lỗi

ありがとうございます/どうも
Arigatōgozaimasu/ dōmo - Cám ơn

 

Mở mắt là mở mồm với 50 câu cửa miệng của người Nhật cực thông dụng!

そうですか
Sōdesu ka - Vậy ah…!

いいえ/ べつに/ なにもない/ なんでもない
  Īe/ betsuni/ nani mo nai/ nan demonai -  Không có gì

もちろんだよ
Mochironda yo - Đương nhiên rồi!

 

Mở mắt là mở mồm với 50 câu cửa miệng của người Nhật cực thông dụng!

あたりまえだよ
Atarimaeda yo - Tất nhiên

もしかして

Moshikashite - Chẳng có lẽ

なるほど
Naruhodo -  Ra là thế

なるへそ
Naru heso - Té ra là thế (Dùng cho bạn bè)

Mở mắt là mở mồm với 50 câu cửa miệng của người Nhật cực thông dụng!

そんなことないよ
Son'na koto nai yo - Không có chuyện đó đâu

まさか
Masaka - Không thể tin được

なんていうかな~/ なんというかな
Nante iu ka na ~/na n to iu ka na ~ Nói thế nào được nhỉ ?

 

Mở mắt là mở mồm với 50 câu cửa miệng của người Nhật cực thông dụng!

あのさ:
Ano sa - Bạn biết đấy…!

2/ Những câu cửa miệng liên quan đến Chotto

ちょっと待って!Chotto matte - Đợi một chút

ちょっといい!Chotto ii - Làm phiền bạn một chúc được không?

 

Mở mắt là mở mồm với 50 câu cửa miệng của người Nhật cực thông dụng!

ちょっとねえ! Chotto nee -  Này cậu (Có thể dùng để gọi ai đó)

ちょっと見せて!Chotto misete - Cho tôi xem một chút

ちょっとだけ! Chotto dake - Chỉ một chút thôi

ちょっと座っても良い- Chotto suwattemoii - Tôi ngồi một chút được chứ

Một vài câu cửa miệng cho sự lựa chọn

なんでもいい- Nandemo ii - Cái nào cũng được

どうでもいい- Doudemo ii - Thế nào cũng được

 

Mở mắt là mở mồm với 50 câu cửa miệng của người Nhật cực thông dụng!

どこでもいい - Dokodemo ii - Ở đâu cũng được

いつでもいい - Itsudemo ii - Khi nào cũng được

だれでもいい -  Daredemo ii - Ai cũng được

Một vài câu chúc cửa miệng của người Nhật 

 

Mở mắt là mở mồm với 50 câu cửa miệng của người Nhật cực thông dụng!

良い一日を - Yoi ichinichi wo -  Một ngày tốt lành

良い週末を  - Yoi shuumatsu wo - Cuối tuần vui vẻ

おやすみなさい – oyasuminasai - Chúc ngủ ngon

良い休暇を - Yoi kyuuka wo  - Kỳ nghỉ vui vẻ

Nhiều cơ hội sang nước ngoài làm việc

tháng 1 28, 2019 Add Comment
Với những chính sách tốt từ các nước và vùng lãnh thổ tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam như Nhật Bản, Đài Loan - Trung Quốc cùng những thị trường mới đầy tiềm năng, 2019 hứa hẹn sẽ là một năm "bội thu" của xuất khẩu lao động

Ngay trong những ngày cả nước đang cùng nhau đón Xuân mới thì tại các phi trường, nhiều nhóm lao động Việt Nam vẫn làm thủ tục xuất cảnh để đến nhiều nước khác nhau làm việc. Điều đó cho thấy hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) vẫn nhộn nhịp ngay từ những ngày đầu năm 2019 sau một năm 2018 thành công ngoài mong đợi.

Nhật Bản, Đài Loan tìm cách thu hút lao động Việt

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Dolab), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH), năm 2018, cả nước có 142.860 lao động đi làm việc tại nước ngoài, vượt 30% so với kế hoạch đề ra. Đáng chú ý, 2018 cũng là năm đầu tiên thị trường Nhật Bản vượt qua Đài Loan - Trung Quốc để trở thành thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam nhiều nhất với gần 69.000 người. Tiếp đó là các thị trường Đài Loan, Hàn Quốc, Ả Rập Saudi, Romania…

Dự báo về thị trường xuất khẩu lao động, Cục trưởng Dolab Tống Hải Nam cho rằng năm 2019, số lượng lao động sang Nhật Bản làm việc sẽ còn tiếp tục tăng mạnh hơn nữa khi dự luật mới về lao động nước ngoài có hiệu lực từ tháng 4-2019.

Với dự luật này, trong 5 năm tới, Nhật Bản sẽ tiếp nhận khoảng 345.000 lao động nước ngoài làm việc trong những ngành nghề là thế mạnh của lao động Việt Nam như: nông nghiệp, chế biến thực phẩm, khách sạn, nhà hàng, ngư nghiệp, vệ sinh tòa nhà, công nghiệp rèn đúc, công nghiệp điện - điện tử - thông tin, bảo dưỡng - sửa chữa ôtô và hàng không…

Đây là những công việc khá thuận lợi cho lao động Việt Nam đi kèm mức thu nhập hấp dẫn sẽ khiến lượng lao động đến Nhật tăng mạnh trong thời gian tới.

Thị trường Đài Loan cũng có những chính sách cởi mở hơn với lao động nước ngoài. Đại diện Dolab cho biết trước đây, những lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan hết 3 năm hợp đồng phải về nước gia hạn, sau đó mới có cơ hội ở lại đây thêm 2 năm tiếp theo.

Nhưng Luật Dịch vụ việc làm (sửa đổi) của Đài Loan hiện nay đã cho phép lao động nước ngoài gia hạn hợp đồng tại chỗ với thời gian có thể kéo dài 12-14 năm. Đây là cơ hội tốt cho hơn 220.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Đài Loan và những lao động đang có nhu cầu sang Đài Loan làm việc.

nhieu co hoi sang nuoc ngoai lam viec
Các học viên của IET nhận chứng chỉ B2 tiếng Đức - giấy thông hành quan trọng để đến Đức làm việc

Công việc tốt, lương cao

Những tín hiệu tốt trong lĩnh vực XKLĐ còn được kéo dài với bản ghi nhớ hợp tác trong lĩnh vực lao động được ký vào cuối năm 2018 trong khuôn khổ chuyến thăm của Bộ LĐ-TB-XH tại các nước châu Âu. Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung đã ký biên bản ghi nhớ về hợp tác lao động và an sinh xã hội với Bulgaria và Romania. Biên bản này kỳ vọng sẽ mở ra hàng trăm ngàn cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam tại châu Âu.

Thông tin từ Dolab, chỉ riêng với thị trường Bulgaria, Việt Nam có thể cung ứng 50.000 lao động ở các lĩnh vực: xây dựng, dệt may, nông nghiệp công nghệ cao, điều dưỡng. Do vậy, việc ký kết thỏa thuận giữa cơ quan quản lý lao động của hai nước mang tính khai mở hợp tác về lao động, bao gồm cả xuất khẩu lao động và đào tạo nghề.

Không chỉ Bulgaria, Romania cũng được đánh giá là thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng trong khu vực châu Âu. Romania có nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài lớn, ngành nghề phù hợp với lao động Việt Nam, mức lương và thu nhập của người lao động bảo đảm, chi phí trước khi đi thấp.

Một nước cũng đang thu hút mạnh nhân lực từ Việt Nam là CHLB Đức, đặc biệt là ngành điều dưỡng. Thông tin từ Viện Kinh tế và Công nghệ Đông Á (IET) và Công ty TNHH Vivantes - 2 đơn vị đang đào tạo và đưa điều dưỡng sang Đức - cho biết ngay từ những ngày đầu năm 2019, các đối tác Đức đã liên tục tổ chức những đợt tuyển dụng, đào tạo dành cho lao động Việt Nam để sang Đức làm việc và học tập.

Hiện mức lương mà lao động Việt Nam nhận được khi làm việc tại Đức vào khoảng 70 triệu đồng/tháng và được hưởng đầy đủ các chính sách an sinh xã hội của Đức như lao động người bản xứ.

Chú trọng chất lượng

Ông Tống Hải Nam cho biết Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hóa dân số, trung bình mỗi năm có khoảng 1,2 triệu người bước vào độ tuổi lao động và 400.000 người ra khỏi tuổi lao động. Với 800.000 người bổ sung cho lực lượng lao động mỗi năm, nước ta không còn dôi dư nhiều lao động để xuất khẩu. Do đó, trong thời gian tới, XKLĐ không hướng đến số lượng mà phải là chất lượng.